近日，重慶工程公司基礎公司黨委緊緊圍繞中心工作任務，以強化基層黨建工作、構建“有目標—能落實—有反饋”的工作閉環(huán)為重點，推出基層黨建工作“四張清單”，讓黨建引領中心工作清單化、項目化、節(jié)點化、責任化，實現(xiàn)以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合、同向聚合，切實做到黨建引領中心工作“心里有底”。

建“黨建工作計劃責任清單”，勾畫中心工作“黨建底色”?；A公司黨委把2023年黨建工作計劃責任清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進“時間表”“責任單”“路線圖”，列出簡要工作措施、數(shù)量指標、完成時限等內(nèi)容，并做好目標完成臺賬；牢牢鎖定每月工作目標，定期開展督查，堅持把黨建工作重點任務推進情況及基層黨支部標準化建設的內(nèi)部巡察反饋問題結合起來，把老問題和新問題結合起來，逐個清零銷號“問題單”。同時，將每月主題黨日、黨員學習計劃納入工作清單，對黨員思想政治建設做到月提醒、月督查，查補短板，健全長效機制；組織各黨委委員深入項目一線，結合黨的二十大報告，開展科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、市場經(jīng)營專題宣講，讓二十大精神走入施工現(xiàn)場職工心坎里。同時，在大黎風電項目、資陽項目群、昌吉光伏項目、渝西水資源項目等重點工程開展“雙引雙建”亮點工作，讓黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營跑出“加速度”。

建“全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任年度任務清單”，繪濃中心工作“廉政底色”?；A公司黨委壓實壓緊黨委管黨治黨責任，制定全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任年度任務清單，認真分析上年度黨風廉政建設工作存在的堵點、難點，結合公司黨委重點監(jiān)督工作，以專項監(jiān)督、專項檢查為遵循，細化量化每月、每季度日常監(jiān)督的“規(guī)定動作”，并形成跟蹤檢查記錄，不斷完善紀檢監(jiān)察工作清單“日歷”，確保監(jiān)督落地生根，見底見效；紀委對班子成員逐一“畫像”，堅持把像畫準、畫細、畫活的原則，綜合分析政治生態(tài)，并針對基礎公司管轄干部建立干部廉潔檔案，實行一人一檔、專人動態(tài)管理；將每季度開展特色廉潔主題教育活動納入工作清單，通過發(fā)放廉潔從業(yè)教育叢書和書簽的形式倡廉，講授廉潔從業(yè)專題黨課的形式講廉，開展年輕干部廉潔警示教育活動的形式警廉，舉辦廉潔從業(yè)專項知識競賽的形式助廉，綜合利用各類廉政教育活動，因崗施教、因人施教，不斷體現(xiàn)反腐倡廉實效，一體推進基礎公司不敢腐、不能腐、不想腐的目標實現(xiàn)。

建“工會建家工作計劃清單”，擦亮中心工作“幸福底色”?；A公司分工會對標公司考核標準，圍繞公司工會的“考核點”，全年工會工作的“主攻點”和職工群眾的“關注點”，細化分解每月工會建家工作計劃，將建設“效益之家、民主之家、溫暖之家、文明之家、安康之家”五個小家及自身建設表格化、清單式，梳理出了橫向融合、縱向貫通、四維發(fā)力的工作安排；工會結合基礎公司年度教育培訓計劃，厘清職工群眾學習提升“需求清單”，將聯(lián)合開展各個系統(tǒng)的綜合素質(zhì)提升培訓貫穿全年，為廣大職工群眾充電賦能；圍繞公司生產(chǎn)任務，抓好全年重點項目系列勞動競賽，營造比學趕超的良好氛圍，切實可行地帶領職工圍繞中心工作建功立業(yè)；列出工會全年服務職工“實事清單”，涉及技能幫扶、“讀書角”打造、職工健康、愛心慰問、職工文體、志愿服務等多項重點工作，讓職工有更多更直接更現(xiàn)實的獲得感、幸福感、安全感，努力把“工會建家清單”變成提升職工幸福指數(shù)、服務公司發(fā)展大局的“幸福清單”，為共創(chuàng)共享“幸福重慶電建”匯聚合力。

建“團支部工作計劃清單”，彰顯中心工作“青春底色”?；A公司團支部按照“基礎工作項+重點任務+特色工作項”框架，提出將打造“基礎青春薈”“青”字號品牌計劃，開展“青”思想、“青”成長、“青”能量三大系列活動，做實團支部工作。“青”思想——每月開展青年理論學習并做好學習成果的編制和宣傳，積極對標基層團組織規(guī)范化建設，切實做好“團建促黨建”工作。“青”成長——聯(lián)合基礎公司工會，掌握青年員工的整體情況，了解青年困難與需求，回應青年訴求。同時，圍繞成長訴求，組織開展專業(yè)技能培訓，助推青年強化工具學習及履崗能力提升，確保青年“有提升、有貢獻、有成果”?！扒唷蹦芰俊e極參與黨工團聯(lián)建共建活動，按季度結合“雷鋒月”“讀書月”“安全生產(chǎn)月”“年度總結”等特殊時點和特別主題組織開展特色團日活動，制作團支部年度回憶錄，帶領青年員工一起回味“青春故事”。