8月28日，水電三局黨委以“學(xué)思踐悟二十大 聚力賦能攀新峰”為主題，成功舉辦第四屆黨建論壇暨2023年度黨建思想政治工作立項(xiàng)課題研究成果交流評(píng)審會(huì)，加大研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

交流會(huì)上，各課題組成員立足研究成果，分享典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，提出解決實(shí)際問題的路徑和對(duì)策，對(duì)提升公司管理水平具有一定的參考和推廣價(jià)值。經(jīng)過激烈角逐，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)12名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè)。同時(shí)，通過公司黨建思政課題專家評(píng)審，經(jīng)公司黨委審定，對(duì)20篇黨建思政立項(xiàng)課題研究成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其中一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)5篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)10篇。

今年4月，公司總部和各二級(jí)單位黨組織圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、完善做到“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制、弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)先進(jìn)精神、深入實(shí)施“雙引雙建”對(duì)標(biāo)年等方面，開展黨建思想政治工作研究，公司黨委共收到立項(xiàng)申請(qǐng)65項(xiàng)，專家評(píng)審?fù)ㄟ^24項(xiàng)，24名課題組成員在預(yù)選會(huì)上逐一發(fā)布研究成果，12人順利晉級(jí)黨建論壇。

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“雙引雙建”工作部署，公司黨委探索建立結(jié)對(duì)共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展了“黨建賦能聯(lián)動(dòng)提升”專項(xiàng)行動(dòng)，今年進(jìn)一步鞏固拓展深化，以“七聚七聯(lián)”方式搭建各級(jí)黨組織對(duì)標(biāo)對(duì)表、互聯(lián)互動(dòng)平臺(tái)，全面提升公司黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。會(huì)上，兩家單位作經(jīng)驗(yàn)交流分享，總結(jié)階段性工作成效，明確把公司黨委的工作部署轉(zhuǎn)化為具體任務(wù)、具體措施，不斷增強(qiáng)黨建工作活力，持續(xù)推動(dòng)公司黨建工作再上新臺(tái)階。

近年來，水電三局黨委圍繞“以立項(xiàng)課題為主要載體、以評(píng)選表彰為激勵(lì)手段、以成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為主要目標(biāo)”工作思路，堅(jiān)持在全公司范圍內(nèi)開展課題研究工作，各單位課題組緊密結(jié)合實(shí)際，累計(jì)申報(bào)課題立項(xiàng)198項(xiàng)，結(jié)題92項(xiàng)，不斷實(shí)現(xiàn)新突破，取得新提升。水電三局黨委修訂黨建思想政治工作課題研究管理辦法，對(duì)2020年至2022年榮獲公司黨建思政課題一、二等獎(jiǎng)的19篇優(yōu)秀研究成果結(jié)集出版，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)借鑒，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。