中國電力網(wǎng)訊(通訊員 趙夕彤)一直以來，國網(wǎng)昌吉供電公司變電運(yùn)維中心積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步織牢責(zé)任體系，創(chuàng)新“三廉”工作法，以“政治引廉、文化育廉、監(jiān)督護(hù)廉”為抓手，將清廉班組建設(shè)引向深入，全面提升工作質(zhì)量，按下清廉建設(shè)“快進(jìn)鍵”。

　　政治引廉，構(gòu)建“多力量”的警示教育隊(duì)伍。把全面從嚴(yán)治黨融入中心各項(xiàng)工作。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉班組建設(shè)納入全年重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“年初有清單、雙月有調(diào)度、半年有督辦、年終有自查”的閉環(huán)工作方式，著力搭建系列黨風(fēng)廉政教育“微平臺(tái)”。開展“樹清廉家風(fēng) 揚(yáng)清風(fēng)正氣”家風(fēng)助廉活動(dòng)1次，發(fā)放《家庭助廉監(jiān)督卡》26份，強(qiáng)化免疫功能和紅線意識(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”，通過談心談話等方式壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，健全內(nèi)部管理制度，確保管理規(guī)范有序，修訂完善制度28項(xiàng)，做到有章可循、有規(guī)可依。

　　文化育廉，豐富“多元素”的警示教育內(nèi)涵。推行“不定期+定期”監(jiān)督機(jī)制，依托包廉檢查督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有針對(duì)性的開展監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制，包廉領(lǐng)導(dǎo)每月深入基層班組開展“震撼式教育”。本年度開展廉潔教育78次890人次，開展談心談話46人次。創(chuàng)新開設(shè)《今周紀(jì)聲》欄目，以“廉政警語”“以案為鑒”“釋紀(jì)說法”“警鐘60S”為主線，中心及11個(gè)生產(chǎn)班組每周固定時(shí)間學(xué)習(xí)典型案例等內(nèi)容，加強(qiáng)廉潔警示教育，撰寫心得88篇。

　　監(jiān)督護(hù)廉，擴(kuò)大“多渠道”的警示教育陣地。在重大節(jié)日前以集中教育、微信工作群、短信等方式，進(jìn)行廉潔提醒7次，在節(jié)日期間施行明察暗訪和報(bào)備制度。緊盯工程項(xiàng)目、車輛管理、食堂管理等，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4項(xiàng)。中心黨總支部及各黨支部與一線黨員、群眾談心談話218人次，收集個(gè)人工作、生活問題共計(jì)43項(xiàng)，針對(duì)問題形成任務(wù)督辦清單，著力解決43項(xiàng)難題，增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感。

　　通過“三廉”工作法，國網(wǎng)昌吉供電公司變電運(yùn)維中心讓各黨支部找到了推進(jìn)清廉班組建設(shè)工作的突破口和發(fā)展方向，為提升黨組織活力、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)開拓了新思路。