中國電力網(wǎng)訊 錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處梧桐樹職工創(chuàng)新工作室自2019年成立以來，從助推新時代現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實角度，認(rèn)識把握、謀劃部署、推進(jìn)落實電力職工隊伍建設(shè)改革工作。堅持以現(xiàn)場問題為導(dǎo)向，以實際需求為牽引，激發(fā)自主創(chuàng)新活力，聚焦重點難點，堅持在提質(zhì)擴面上下功夫求突破，完善技能人才激勵機制，強化職工技能提升的組織機制建設(shè)，不斷壯大職工創(chuàng)新隊伍，提升整體素質(zhì)，為推動錫林郭勒盟產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實作出了巨大貢獻(xiàn)。

　　該工作室成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的職工創(chuàng)新工作室組織機構(gòu)，細(xì)化具體落實措施，形成“黨政支持、工會組織、部門配合、勞模先進(jìn)和技術(shù)能手掛帥、職工廣泛參與”的工作格局，營造了濃厚的互看、互學(xué)、互比、互促的創(chuàng)建氛圍。年初圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，確立攻關(guān)課題，制定創(chuàng)新計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行可研、立項，保證創(chuàng)新工作室規(guī)范化、高質(zhì)量運作。構(gòu)建思維共享平臺，搭建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，以“小、實、活、新”為原則，以保障安全生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量和效率為主線，積極開展創(chuàng)新活動，把職工創(chuàng)新工作室日常工作與技術(shù)比武、名師帶徒等活動有機結(jié)合，協(xié)調(diào)利用各類技術(shù)資源，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，使創(chuàng)新活動充滿生機，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

　　強化創(chuàng)新項目閉環(huán)管理，對創(chuàng)新項目計劃進(jìn)行實時跟蹤，持續(xù)加大在創(chuàng)新項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)解決力度，主動尋找內(nèi)部創(chuàng)新管理短板，提升項目質(zhì)量，增強成果轉(zhuǎn)化效率，孵化落地了多項創(chuàng)新成果，成果轉(zhuǎn)化率實現(xiàn)100%。三年間共完成技術(shù)創(chuàng)新成果17項，為企業(yè)創(chuàng)造直接及間接經(jīng)濟(jì)效益97.41萬元。內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會公布了2022年自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會管理小組活動成果發(fā)布獲獎結(jié)果，該工作室兩項創(chuàng)新成果《縮短電氣試驗數(shù)據(jù)分析時間》《一種高空作業(yè)車的個人保安自動收線接地裝置的研制》均榮獲一等獎。創(chuàng)新成果均已全部應(yīng)用到電力生產(chǎn)實際中，保障了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。生產(chǎn)現(xiàn)場的需求和創(chuàng)新成果有效銜接，激勵廣大職工加強科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，推動科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，繼續(xù)完善創(chuàng)新體系，夯實創(chuàng)新根基，積極培育創(chuàng)新成果，釋放自身創(chuàng)新潛力，為錫林郭勒盟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁科技支撐。

　　抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。下一步，錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處梧桐樹工作室將進(jìn)一步增強科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新能力，推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，在追逐科技興盟的道路上，正不斷點亮一個又一個科技之光，在高質(zhì)量發(fā)展的航程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不斷書寫著創(chuàng)新發(fā)展的新篇章!(孫長征)