“多傾聽內(nèi)心的聲音，多傾聽客戶的聲音，提升心理素養(yǎng)，帶著陽光心態(tài)開展工作。”新的一年，從“心”開始，國網(wǎng)洞口縣供電公司工會組織開展心理輔導課程，供電指揮中心專責劉瓊麗微笑坦言，本次活動讓她受到一種被關愛的獲得感，她會帶著“心能量”重新上路，更加激情飽滿投入工作。

　　為進一步增強員工“歸屬感”和“幸福感”，迸發(fā)員工“心靈”驅(qū)動力，激發(fā)員工干事熱情，公司工會發(fā)揮職能作用，開展心理關愛進班組活動，切實把對員工的關愛落到實處，從而推動公司高質(zhì)量發(fā)展。該公司50余名基層員工參加，整個活動氛圍歡樂溫馨，不少人表示這是一趟心靈釋放之旅，從中體驗到前所未有的放松愉悅。

　　本次活動邀請到湖南恩賜有愛心理建設服務平臺心理團隊老師，通過“情緒沙盤”游戲等方式，教會大家在生活、工作中看懂情緒背后的需求，了解各種情緒背后形成的原因，讓負面情緒轉(zhuǎn)化成向上生長的力量，同時進行“一對一”有針對性的心理健康輔導，使員工獲得調(diào)控情緒、發(fā)展自我的方法。特別針對供電指揮中心、臺區(qū)經(jīng)理等容易累積情緒疾病的崗位員工進行了心理輔導。

　　“隨著社會情緒病積累，供電服務壓力加重，要想讓員工開心干、踏實干，工會要注重加強對員工在政治上引領、工作上支持、心理上關懷，給員工提供精神力量。這是一種成本最低、收獲最大的提質(zhì)增效。”公司工會負責人深有體會。

　　今年該公司工會將繼續(xù)圍繞“以人為本”，盡力成為員工的心靈“傾聽者”、情感“相伴人”，創(chuàng)造有溫度的“心靈家園”，營造健康團體氛圍，激發(fā)班組干事熱情,提升建設管理水平，打造一支有“向心力、凝聚力、學習力，戰(zhàn)斗力”的員工隊伍。(魏艷 王燕玲)