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國網(wǎng)莒縣供電公司“蜂巢文化” 賦能企業(yè)安全管理

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-03-24 14:59:33  作者:趙祥利 楊開興

  中國電力網(wǎng)訊  山東省莒縣是傳統(tǒng)養(yǎng)蜂大縣,蜜蜂勤勞勇敢人文意象深受人們喜愛,當(dāng)?shù)卦诠ぷ魃钪卸嗳谌朊鄯湓鼗蛞灾疄檩d體,別具特色。山東省電力公司在融合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際后,提煉蜂巢安全文化,以文化凝聚安全管理合力,筑牢安全基石。

  構(gòu)建蜂巢安全文化體系

  通過蜂巢及蜜蜂具有的“蜂巢體、信息素、責(zé)任鏈、自組織、群意愿、價(jià)值觀”特點(diǎn),構(gòu)建“六精六安”文化體系,打造“精勤篤實(shí)、安泰立業(yè),精準(zhǔn)貫通、安全作業(yè),精密協(xié)同、安身敬業(yè),精嚴(yán)履責(zé)、安心兢業(yè),精確執(zhí)行、安定興業(yè),精心筑基、安諧守業(yè)”安全文化內(nèi)涵,從價(jià)值、制度、風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、行為、目標(biāo)管理六個(gè)維度,貫穿安全工作各方面,提升安全凝聚力、約束力、預(yù)控力、主動(dòng)力、執(zhí)行力、恒動(dòng)力。

  打造安全文化實(shí)踐新途徑

  通過四項(xiàng)舉措賦能安全管理,開展蜂巢文化實(shí)踐。一是倡樹“蜂勤”,提升全員安全意識(shí)。創(chuàng)新“雙無”評(píng)選,開展金、銀“全能先鋒”選樹。成立安全督察隊(duì)伍,固化主題安全日活動(dòng),開展現(xiàn)場(chǎng)安全“雙準(zhǔn)入”,凝聚安全共識(shí)。二是筑牢“蜂巢”,融入善治安全管理。編制全員安全責(zé)任清單,固化安全周月日例會(huì)制度,制定管理人員到崗到位標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)掛牌許可。開展老舊變電站改造,推廣一鍵順控、一鍵轉(zhuǎn)供技術(shù),通過技術(shù)降險(xiǎn)。三是提強(qiáng)“蜂行”,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。創(chuàng)新“電網(wǎng)+設(shè)備+作業(yè)+客戶”雙重預(yù)防機(jī)制,分層分級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)建“兩有六全”智慧安全管控平臺(tái),全面落實(shí)“四個(gè)管住”。四是蔚成“蜂氣”,涵養(yǎng)安全文化生態(tài)。將文化向應(yīng)急管理部門、電力執(zhí)法部門等相關(guān)方傳播,以電力安全文化滲透力增進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法執(zhí)行力。開展安全文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、進(jìn)客戶”活動(dòng),增強(qiáng)客戶安全用電意識(shí)。

  開展安全文化“4R”行動(dòng)

  建立開放性文化落地方式,著力推動(dòng)文化建設(shè)逐步落地生根。一是安全文化入腦。通過問卷調(diào)查等方式,發(fā)動(dòng)人人參與蜂巢安全愿景、卡通IP等命名確定,制定電腦屏保、微信表情包、金銀蜜蜂徽章等文創(chuàng)產(chǎn)品,營造安全氛圍。二是安全文化入心。編制“蜂巢”安全手冊(cè),指導(dǎo)基層安全文化開展。開展“飯碗意識(shí)”“平安歸巢”等安全安全大討論,以全員討論、案例警示、家人寄語等活動(dòng)提升安全意識(shí)。三是安全文化入行。開展風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)控,構(gòu)建五層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系,厘清作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控“五個(gè)階段”,建設(shè)安全督查柔性團(tuán)隊(duì),開展“遠(yuǎn)程+就地”督查。五是安全文化入果。全面強(qiáng)化安全履責(zé)評(píng)價(jià),從安全技能、安全履職等六個(gè)方面明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在人才評(píng)價(jià)、職業(yè)升遷中優(yōu)先考慮,提高員工安全管理主動(dòng)性。(趙祥利 楊開興)




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